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Selezione del personale
La scelta di strategie e metodi di ricerca è personalizzata in base alle specifiche esigenze del cliente e dipende da molteplici fattori quali il tipo di profilo e il livello di esperienza richiesta, il settore di provenienza, il mercato di riferimento e la coerenza con gli obiettivi del cliente.
Ricerca diretta
Offriamo alle aziende un servizio di ricerca diretta di figure manageriali fondato su attività di networking ed intelligence per settore. Aiutiamo i nostri Clienti a costruire una target list di aziende, in base al settore ed alle competenze richieste ed individuiamo le migliori professionalità presenti sul mercato affinché il cliente possa acquisire know how distintivi. È un servizio che assicura una elevata riservatezza e precisione.
Mappatura
Con questo servizio aiutiamo i nostri Clienti a fare una fotografia delle professionalità presenti in un determinato mercato e ad avere un’attività di benchmark che consenta loro di conoscere organizzazioni, funzioni, competenze e parametri retributivi delle risorse umane in un dato settore.
Selezione in house
Offriamo ai nostri Clienti l’opportunità di avvalersi di nostri recruiter che affiancheranno il personale in azienda per il tempo necessario alla gestione dei loro processi di reclutamento.
Career Coaching
Offriamo l’opportunità di accorciare e di dare maggiore struttura al processo di inserimento delle risorse all’interno dell’organizzazione, rafforzando le soft skills necessarie al buon andamento del professionista.
I nostri Coach sono certificati e garantiscono un alto grado di performance; questo servizio permette di dare maggiore efficacia al processo di inserimento facendo diminuire i costi e alzando il livello di soddisfazione dei nostri clienti.
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